瑞泰马钢工会“21天运动健身打卡”活动圆满落幕
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| 2025-07-23
为响应国家“体重管理年”号召，倡导健康生活理念，提升员工健康水平，瑞泰马钢工会于4月18日至6月23日期间，组织开展了三期“21天运动健身打卡活动”。活动旨在引导员工养成运动习惯，营造积极的企业氛围，职工纷纷参与，反响积极。
科学规划，激发参与热情
活动以“21天习惯养成”为周期，依托公司六楼职工之家健身场地，每个工作日下午四点向员工开放。职工通过基层工会登记报名，加入微信打卡群后，每日完成微信步数1万步、跳绳1000次或30分钟以上其他运动项目即可完成当日打卡。工会特别为活动设立奖励机制：21天内打卡满18次者可获精美礼品，每期活动还根据减重效果评选前三名，颁发特别奖励。三期活动吸引了来自制造中心、营销中心和机关的数百名职工参与，不少职工表示，打卡机制让运动有了目标，同事间的互相督促也增加了动力。
多元奖励，助力习惯养成
为激励职工持续参与，工会精心构建了阶梯式成长奖励体系。这种层层递进的激励设计，不仅即时认可每一阶段的努力，更核心的目标是引导职工循序渐进，将运动融入生活，最终固化为长期坚持的健康习惯。
实践初显，健康理念融入日常
活动期间，工会记录了部分参与员工的体重变化，以此追踪活动效果。数据显示，多名员工实现了减重目标，部分人减重超过10斤。这种变化也体现在员工行为上：健康意识有所提升，散步、跳绳、骑单车等自发锻炼增多。不少员工表示，活动帮助他们开始养成运动习惯，体质有所改善，同时，在共同参与和互相鼓励的过程中，工作氛围变得更加融洽。
此次健身打卡活动是瑞泰马钢践行“以人为本”理念的生动缩影。瑞泰马钢工会将以此次活动为契机，不断创新活动形式，持续将健康管理融入企业文化，进一步优化职工健康服务体系，为员工创造更健康的工作生活环境。瑞泰马钢工会表示，未来每年将继续举办打卡健身活动，持续助力职工运动习惯的养成。
来源丨瑞泰马钢