瑞泰科技党委召开理论学习中心组学习会暨树立和践行正确政绩观学习教育读书班（第二期）
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| 2026-06-13
2026年6月11日，瑞泰科技党委召开理论学习中心组学习会暨树立和践行正确政绩观学习教育读书班(第二期），原原本本学习领会《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》《树立和践行正确政绩观正反面典型案例》《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》及《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，聚焦公司重点专项工作开展专题研讨，瑞泰科技党委书记、董事长陈荣建主持会议并讲话，公司领导班子成员分别领学相关章节，并结合分管工作和学习心得作交流发言。
会议指出，树立和践行正确政绩观是推动公司高质量发展的根本保证。各级领导干部要深刻领会“政绩为谁而树、功勋为谁而立”的核心要义，以高度的政治自觉和行动自觉，把正确政绩观贯穿到公司改革发展全过程。
会议认为，公司当前正处于改革攻坚的关键时期，必须以正确政绩观引领各项工作落地见效，并提出三点工作要求：
一要把准政绩观核心要义，锚定科学发展导向。要深刻认识正确政绩观的实践要求，坚持实事求是、求真务实的工作准则，自觉摒弃急功近利、重显绩轻潜绩重短期轻长远的片面思维，坚决纠治形式主义、官僚主义。始终把打基础、利长远、增后劲作为工作着力点。要自觉从政治高度谋划、审视和推动科技创新、生产经营、国企改革、安全环保等工作，以正确的政绩观引领公司高质量发展方向。
二要聚焦经营管理提升，夯实稳健发展底盘。紧盯经营管理堵点难点，持续深化降本增效，优化资源配置，推动各项管理举措落地见效。领导干部要率先垂范，深入重点项目靠前指挥，直面历史遗留难题敢于破局突围，聚焦“第二曲线”培育带头攻坚突破，以实干实效凝聚干事创业合力，不断提升公司整体经营质量和发展韧性。
三要强化履职担当作为，激活干事创业动能。健全一级抓一级、层层抓落实的责任传导体系，细化任务分解、压实岗位履职链条。各级领导干部要带头啃硬骨头、打攻坚战，以实干实绩检验政绩观，健全完善绩效考核与正向激励机制，着力营造崇尚实干、担当作为的浓厚氛围，充分激发全体员工的积极性、主动性和创造性，让实干者有平台、有为者有回报，汇聚起推动企业高质量发展的强大合力。
公司总经理助理、党群人事部、监督执纪综合室、企业管理部/安全环保部负责人列席会议。
来源丨党群人事部