活动首先宣读了2025年度共青团工作表彰决定，对经各基层团支部推荐、公司团委研究评选出的先进集体和个人进行颁奖。

随后，往届青年岗位能手代表结合自身成长经历作了经验分享，激励在场青年立足岗位、精进技能。

 

在主题演讲比赛环节，来自各基层团支部推荐的12名参赛青年紧扣“改进作风，提升能力，担当作为大讨论、见行动”这一主题，围绕公司“聚焦效率效益，强化合规管理”年度工作主线，从不同角度分享了理解认识与实践感悟，展现了青年员工积极向上的精神风貌。

 

公司党委书记、总经理卢咏明在讲话中对活动的组织及青年员工的表现给予充分肯定。他指出，改进作风、提升能力、担当作为的最终落脚点在于行动。当前形势下，公司围绕全年目标任务，已在多个维度作出系统部署，同时客观分析了当前工作中存在的不足。他对广大青年员工提出三点期望：一是以作风改进为起点，将“严细实”要求内化于心、外化于行。 青年人要始终保持蓬勃朝气，把作风建设落到实处，以严谨的态度和务实的行动支撑企业高质量发展。二是以能力提升为支撑，构建多元复合的履职本领。 从日常生产经营到运营管理体系，从合规管理到智能制造装备驾驭能力，再到跨部门沟通协调能力，皆需在实践中不断学习与锤炼。三是以担当作为为底色，弘扬“共建共享、共同成长”的家园文化。企业发展的接力棒正逐步交到青年人手中，唯有真正扛起责任，方能不负时代与企业所托。

 

立足企业高质量发展要求，卢咏明从思想认识、专业能力、工作作风、团队协作四个方面提出要求，即意识服务创造价值，能力决定生存，作风决定作为，团队凝聚力量。结合当前行业实际，他对这四点要求进行了深刻阐述，为企业下一步发展和全体员工履职尽责明确了方向、提供了遵循。

 

活动最后，卢咏明寄语青年员工，希望大家在公司改革发展的进程中，实现个人职业生涯的长足进步，真正成为企业“共建共享、共同成长”的中坚力量。