会上，庞庆作2025年度工作报告及个人述职，全面回顾了公司过去一年在提质增效、改革创新、管理提升、党建引领等方面取得的成绩，深入剖析了工作中存在的问题与不足，对2026年重点工作方向作出部署。

 

公司领导班子其他成员依次作个人述职，围绕分管工作实绩、存在差距及改进思路进行了全面汇报；各部门负责人逐一述职，总结部门年度工作完成情况，分析短板弱项，明确后续工作举措。

 

总部考核组组长陈磊就本次考评的具体事项及工作要求进行了详细说明。与会人员认真审议并通过了领导班子述职报告，按考评规则和要求，分别对企业领导班子、领导人员、党建工作责任制、新选拔任用干部、选人用人工作五个方面进行了测评。

 

陈荣建作重要讲话。表示赞同庞庆所作的工作报告和个人述职报告，对开源新材料2025年度各项工作取得的成效给予充分肯定。同时，结合行业发展趋势和公司实际，对2026年工作提出明确要求：一是要加强党的全面领导。始终坚持把党的政治建设摆在首位，强党建引领作用，压实管党治党责任，以高质量党建引领高质量发展。二是要提升核心竞争力。聚焦主责主业，做强优势产品，在技术创新、提质增效、成本管控上下功夫，提高市场竞争力。三是要深化改革提升效率。持续完善内控体系，优化业务流程，着力解决突出问题，推动经营管理提质增效。四是要强化管理防范风险。坚决守住安全底线环保红线，健全完善风险管理体系，加强重点领域风险研判和防控，筑牢企业健康发展根基。五是要凝聚合力促发展。加强干部队伍建设，优化选人用人机制，激发全员干事创业活力，凝心聚力促发展。

 

 

会议对2025年度先进集体和优秀员工进行了表彰。举行了2026年度责任书、安全环保责任书和党风廉政责任书签订仪式。

 

此次会议的召开，全面总结了过往工作经验，表彰了先进典型，有效强化了民主监督，明确了新一年的奋斗方向。大家纷纷表示，将以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进各项工作落实，为实现公司2026年发展目标、推动企业持续健康发展贡献更大力量。